企業文化
為落實好集團公司2017年度培訓規劃和人才培養工作安排，全面提升經營管理人員的業務能力和專業水平，重點打造“精于業務、強于管理、善于創新、勇于擔當”的競爭型、實戰型組織，集團公司于3月30日啟動了“創優人才”訓練營系列培訓活動。集團公司副總經理何寶賢、陳少波，總經理助理林勁松參加培訓，各業務部門、子（分）公司經營管理人員、營銷客服人員218人參加了課程授課。
本次培訓是集團公司根據全省戰略發展規劃和業態經營布局形勢，針對行業發展新趨勢，以“精銳、專業、創優”為原則，以著力提升各層級經營人員的業務能力和營銷能力為目的。培訓課程以“銷售團隊管控與銷售技巧”為主題，邀請到國內實戰派講師張金洋進行授課，主要圍繞營銷團隊建設、管控約束機制、目標分解落實和關鍵銷售技巧等內容展開，穿插經典銷售案例和學員交流，在互動學習中滲透管理哲學與經營理念。參訓學員認真學習、仔細記錄、勤奮思考，并在互動交流中開拓思維，張金洋老師幽默、獨具一格的講課方式使得現場氣氛格外熱烈，不斷爆發出陣陣掌聲。
“創優人才”訓練營系列課程是集團加強業務經營管理、加大經營隊伍建設的重要舉措，主要面向集團中高層經營管理人員、一線業務骨干和統招大學生，課程根據行業發展大勢和集團亟需模塊設定主題，重點聘請實戰型專家、金牌講師進行授課，理論授課與研討相結合，知識學習與實踐經營相統一，旨在集團經營發展中培養一批經營“創優人才”，打造一支新業態開拓“先鋒軍”，走出一條書業融合發展的“創新路”。培訓結束后，參訓人員紛紛圍住老師，就著業務經營中的一些實戰問題不斷發問尋求指導意見，并表達了深入培訓學習的機會，以期促進業務營銷工作又快又好發展。（人力資源部）
